更新时间：2024-12-26 18:26 | 发布时间：4星期前 | 文章栏目：资质百科

　　浙江涉外劳务派遣许可证办理流程，是本文主要内容。

　　浙江涉外劳务派遣许可证是浙江省针对涉外劳务派遣业务所颁发的许可证明。该许可证旨在规范涉外劳务派遣市场，保障被派遣劳动者的合法权益。申请企业需具备合法经营资格、注册资本不低于200万元，并拥有固定经营场所和专业工作人员。此外，企业还需建立完善的劳务派遣管理制度和劳动保障措施。获得许可证后，企业可在指定平台公示，接受社会监督。涉外劳务派遣许可证的颁发有助于提升企业透明度，确保外派劳务人员的权益得到充分保障。

　　一、什么是涉外劳务派遣?

　　涉外劳务派遣许可证，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;涉外劳务派遣公司与劳动者签订派遣合同以后，劳动者在境外被派遣单位就业。(因为国外法律制度的不同，所以涉外合同的签订要经过专业律师核定)。

　　开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

　　二、浙江涉外劳务派遣办理流程

　　1、提交申请材料

　　准备好申请材料后，需要按照当地相关部门的要求，提交申请材料。在提交申请材料时，需要注意材料的完整性和准确性，确保顺利通过审核。

　　2、初审和现场核查

　　部门将对提交的申请进行初步审查，确定是否符合法定条件。合格的申请将进行现场核查，以确保企业的真实性和合规性。

　　3、审批和领证

　　经过初审和现场核查合格后，相关部门将进行最终审批，并颁发涉外劳务派遣许可证。企业在收到许可证后，即可正式进行涉外劳务派遣业务。

　　三、浙江办理涉外劳务派遣许可证需要哪些条件

　　1、符合企业法人设立的条件;

　　2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;

　　3、备用金不低于50万元;

　　4、非境外机构、个人及外国驻华机构的证明;

　　5、法律、行政法规规定的其他条件;

　　四、浙江办理涉外劳务派遣许可证需要哪些材料

　　1、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;

　　2、公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司章程复印件;

　　3、备用金不低于50万元;

　　4、中国商务部批准书;

　　5、境外雇主外籍证明;

　　6、境外被派遣单位资产证明;

　　7、所在地省级劳动保障行政部门批准书;

　　8、劳动和社会保障部批准书;

　　9、省级公安机关批准书;

　　10、公安部备案。

　　五、浙江涉外劳务派遣许可证申请范围 

　　浙江现设杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水11个地级市,37个市辖区、20个县级市、33个县(其中一个自治县),618个镇、258个乡、488个街道等企业均可办理。

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　　综上所述，本篇内容介绍了浙江涉外劳务派遣许可证怎么办理(对外劳务派遣许可证申请条件及流程)的文章，如果您还有许可证办理的其他问题或想办理，请点击文章尾部或右侧“在线客服”与我们联系。也可以拨打我们的电话13391522356。

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